Les humains à travers l'histoire ont observé des modèles parmi nos espèces (et d'autres) pour regrouper et distinguer plus facilement des traits similaires et différents.
Ces groupements sont souvent de nature binaire, c'est-à-dire qu'ils concernent ou impliquent deux choses. Parfois, ces deux choses sont positionnées comme mutuellement exclusives ou opposées l'une à l'autre.
Un exemple de ces groupements socialement construits et systématiquement renforcés sont les catégories de genre apparemment dominantes de l'homme et de la femme.
Il y a toujours eu des personnes dont l'existence et les expériences vécues ne rentrent pas parfaitement dans ces catégories de genre, que les livres d'histoire et autres institutions le reconnaissent ou non.
Voici ce que vous devez savoir.
Alors, quelles sont les bases?
Non binaire est à la fois un terme générique englobant de nombreuses identités de genre et une étiquette d'identité de genre singulière.
En tant qu'identité de genre singulière, non binaire décrit les genres qui existent en dehors du binaire, ou qui ne peuvent être décrits comme exclusivement femme ou homme.
Il est important de noter que non binaire est une identité de genre, pas une forme d'expression de genre.
Le terme «non binaire» vous dit quelque chose sur qui est une personne - pas sur ce à quoi elle pourrait ressembler.
Les personnes non binaires peuvent avoir des présentations et des expressions qui sont:
- conforme au genre
- genre non conforme
- masculin
- féminin
- androgyne
- fluide
Il n’existe pas de manière spécifique d’être, de regarder ou d’agir non binaire.
L'identité non binaire fournit un cadre pour comprendre et célébrer des expériences nuancées et complexes de genre qui ne sont pas enracinées dans le sexe assigné ou qui ne relèvent pas des traits de genre, des attentes, des normes et des stéréotypes binaires.
D'où vient le terme?
Bien que le terme non binaire soit devenu plus couramment utilisé au cours de la dernière décennie, les identités non binaires et les personnes non binaires existent depuis des siècles.
Le genre non binaire a été enregistré dès 400 av. à 200 après JC lorsque les hijras - des personnes en Inde qui se sont identifiées comme ayant des traits à la fois masculins et féminins - ont été référencés dans les anciens textes hindous.
La documentation précoce des genres non binaires se trouve plus fréquemment dans les cultures autochtones et non occidentales, dont certaines utilisent des systèmes de trigender et de polygender pour catégoriser et comprendre les genres des gens.
Les colonisateurs européens ont imposé aux peuples autochtones une construction binaire centrée sur le blanc de l'identité et de l'expression de genre fondées sur le sexe dans une tentative violente d'invalider leurs expériences vécues.
Un autre facteur de motivation? Effacer cette partie vitale et riche de l'histoire culturelle qui enseigne que les genres non binaires sont naturels et doivent être célébrés.
Le genre binaire a été utilisé pour opprimer les communautés et les cultures à travers le temps.
Une terminologie telle que «bispirituel» - qui relève du parapluie non binaire et ne devrait être revendiquée que par les peuples autochtones - donne aux communautés autochtones un moyen de raviver les histoires et d'affirmer leurs rôles et identités culturels en dehors des notions eurocentriques blanches de la femme et de l'homme.
Il existe de nombreuses autres étiquettes qui relèvent du parapluie non binaire, et toutes ne sont pas spécifiques à une culture.
Cet ensemble de vocabulaire en expansion rapide offre à de nombreuses personnes la possibilité de localiser et de valider leur expérience personnelle et culturelle du genre tout en la communiquant aux autres.
D'où viennent les rôles de genre?
Les rôles de genre sont les comportements, les présentations, les stéréotypes, les traits acceptables et les normes que la société attribue à une personne en fonction de son sexe ou de son sexe perçu ou attribué.
Un cadre non binaire pour comprendre le genre est fondé sur l'idée que les étiquettes basées sur le sexe attribuées à la naissance (comme homme, femme, fille ou garçon) ne déterminent pas votre:
- intérêts
- maniérismes
- comportement
- expression de soi
- sens fondamental de soi
De nombreuses personnes non binaires rejettent les rôles de genre et les attentes et perceptions rigides qui y sont attachées.
Quelqu'un peut-il être non binaire?
Toute personne dont l'identité ou l'expérience de genre ne peut être capturée exclusivement en utilisant les termes «homme» ou «femme» peut s'identifier comme non binaire.
Bien que les personnes non binaires puissent définir personnellement ce terme avec de légères variations, il est le plus souvent utilisé pour décrire des expériences qui:
- englobe à la fois les traits masculins et féminins
- ne correspondent pas aux attributs fondés sur le sexe et le genre imposés à la naissance
À quoi cela pourrait-il ressembler en pratique?
En pratique, être non binaire ressemble à avoir un sens de soi fondamental qui ne peut pas être décrit exclusivement comme un homme ou une femme et à utiliser un langage qui respecte et voit avant tout votre personnalité.
Certaines personnes non binaires estiment que le langage non sexiste est plus affirmatif de leur genre, tandis que d'autres utilisent à la fois un langage neutre et binaire pour décrire et affirmer qui ils sont.
Une personne non binaire pourrait avoir besoin d'accéder à des toilettes non sexistes, tandis qu'une autre personne non binaire pourrait préférer utiliser un espace séparé par sexe pour des raisons de sécurité, de commodité, d'accès et de confort.
Comme mentionné précédemment, il n'y a pas une seule façon ou une bonne manière d'être non binaire. Être non binaire, c'est se connaître soi-même et faire ce qui est bien pour vous.
Devez-vous utiliser des pronoms spécifiques?
L'étiquette d'identité de genre qu'une personne utilise pour se décrire ne vous dit pas nécessairement quels pronoms utiliser.
Voici une liste (sans ordre particulier) de pronoms que les personnes non binaires utilisent couramment:
- pronoms non sexistes, comme ils / eux / les leurs
- pronoms néo, tels que ze / hir / hirs ou ze / zir / zirs
- pronoms binaires, comme elle / elle / le sien et il / lui / son
- plusieurs ensembles de pronoms, comme elle / ils ou il / ils
- tous les pronoms, à condition qu'ils soient utilisés avec respect
Certaines personnes non binaires n’utilisent aucun pronom. Certains se sentent plus affirmés et respectés lorsqu'ils ne sont appelés que leur nom.
Quelle que soit votre identité de genre, il peut être judicieux de vous présenter aux autres avec votre nom et vos pronoms. Cela peut inciter d'autres personnes à partager les leurs.
Si quelqu'un ne partage pas librement ses pronoms, vous devez respecter sa décision et éviter d'appuyer davantage sur le sujet.
Si vous n'êtes pas sûr de la terminologie à utiliser dans une situation donnée, le recours à un langage non sexiste est généralement (mais pas toujours) considéré comme un effort inclusif.
Qu'est-ce qui rend cela différent d'être genderqueer ou genderfluid?
Le terme générique non binaire comprend les identités de genre telles que genderqueer et genderfluid, ce qui entraîne des chevauchements et des similitudes entre les termes.
«Genderqueer» peut désigner à la fois l'identité de genre non conforme et l'expression de genre.
Contrairement au non binaire, le mot lui-même et l'identité associée sont centrés sur le fait d'être queer.
«Genderfluid» peut également faire référence à l'identité ou à l'expression de genre.
Cela implique souvent l'expérience de passer d'un sexe à l'autre ou d'avoir un genre ou une présentation qui change au cours d'une période donnée.
Par exemple, l’identité ou l’expression de genre d’une personne peut changer d’instant en instant, de jour en jour, de mois en mois, d’année en année ou de décennie en décennie.
Contrairement au non binaire, le gender fluid transmet des informations spécifiques sur la nature évolutive du genre au fil du temps.
Pourquoi quelqu'un pourrait-il choisir d'utiliser ce terme plutôt que d'autres?
Quelqu'un pourrait choisir d'utiliser le terme non binaire plutôt que d'autres, car il est devenu plus reconnaissable (et compatible avec Google) que la plupart des identités de genre plus spécifiques sous l'égide.
Par conséquent, l’utilisation de ce terme peut être un moyen clair et efficace de communiquer sur une partie essentielle de soi-même quelque chose qui est complexe, nuancé et parfois difficile à expliquer.
Comment savoir si c’est le terme pour vous?
Le genre non binaire pourrait être pour vous si vous:
- résonner avec l'un des éléments ci-dessus
- vivez votre sexe à la fois masculin et féminin
- ne vous identifiez pas aux catégories ou aux attentes liées au sexe qui vous sont attribuées
Le genre non binaire offre aux gens un espace pour explorer et actualiser une identité et une expression d'une manière qui se sent alignée avec leur sentiment fondamental de soi.
Que se passe-t-il si vous n'avez plus l'impression que ce terme vous convient?
Parfois, les gens s'identifient au terme non binaire à plus long terme, tandis que d'autres s'y identifient pendant un certain temps dans le processus d'exploration ou de compréhension de leur genre avec plus de clarté.
Si vous pensez que ce terme ne vous convient plus, cela signifie probablement que vous avez obtenu des informations utiles sur vous-même en cours de route.
Comprendre pourquoi ces changements se produisent peut être à la fois difficile et anxiogène.
Le plus souvent, trouver la réponse implique une réflexion sur:
- ton sens de soi
- ce que le genre signifie pour toi
- comment le sexe se rapporte à votre personnalité tout entière
- comment le sexe est lié à votre expérience dans votre corps
- comment le genre se rapporte à votre expérience dans le monde
Comment pouvez-vous soutenir les personnes non binaires dans votre vie?
Si vous connaissez une personne qui explore son sexe ou qui s'identifie comme non binaire, vous pouvez la soutenir en vous connectant pour découvrir de quelle manière elle souhaite que vous lui souteniez tout en respectant et en protégeant ses limites, son droit au temps et sa vie privée.
N'oubliez pas que certaines personnes sont plus à l'aise de partager que d'autres. Tout le monde ne veut pas parler ouvertement de son sexe et de ses pronoms sur demande.
Les gens partagent généralement lorsqu'ils sont prêts et vous indiqueront s'ils souhaitent que vous informiez ou corrigiez les autres.
En attendant, il existe de nombreuses autres façons de se présenter en tant qu'allié. Pour en savoir plus, consultez «10 façons de devenir un allié de personnes non binaires».
Où pouvez-vous en savoir plus?
Si vous souhaitez en savoir plus sur le genre, il existe de nombreuses ressources en ligne. Par exemple:
- Nonbinary Wiki est un site de type wiki qui comprend de nombreuses informations relatives aux identités de genre.
- Genderqueer.me a une liste complète de ressources sur l'identité de genre et des sujets connexes.
- Book Riot a une liste de livres sur l'identité de genre, y compris des livres de fiction et de non-fiction.
Vous pouvez également consulter notre liste de 64 termes différents pour décrire l'identité et l'expression de genre.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le genre non binaire, en particulier, consultez les articles suivants:
- "Que signifie être identifié comme non binaire?" de nous à Healthline
- «9 jeunes expliquent ce que signifie être non binaire pour eux» de l'Alliance gaie et lesbienne contre la diffamation (GLAAD)
- "Voici pourquoi les étudiants non binaires ont besoin d'alliés" du réseau d'éducation gay, lesbienne et hétéro (GLSEN)
Mere Abrams est chercheuse, écrivaine, éducatrice, consultante et travailleuse sociale clinique agréée qui atteint un public mondial par le biais de prises de parole en public, de publications, de médias sociaux (@meretheir) et de services de thérapie et de soutien de genre en ligne.Mere utilise leur expérience personnelle et leur expérience professionnelle diversifiée pour aider les individus à explorer le genre et aider les institutions, les organisations et les entreprises à accroître leur littératie en matière de genre et à identifier les opportunités de démontrer l'inclusion du genre dans les produits, services, programmes, projets et contenus.
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